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Candidature spontanée
La Villa de Valrose : une résidence accueillante où il fait bon travailler
Située à 10 minutes de Bordeaux, la maison de retraite Villa de Valrose, à l’architecture moderne a ouvert ses portes en octobre 2018. Notre résidence médicalisée dispose d’un espace vert, et d’un environnement calme. Réunissant une équipe pluridisciplinaire constituée d'experts métiers, la Villa de Valrose propose 117 places en hébergement permanent. La résidence accueille des personnes âgées autonomes, en perte d'autonomie ou atteintes de maladies neuro-évolutives. Elle est organisée en 5 unités de vie à taille humaine comprenant 20 à 28 chambres chacune (6 professionnels dédiés).
Vous êtes au bon endroit
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Primes de participation et d'intéressement, primes de cooptation, chèques cadeaux
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Un CSE/comité d’entreprise dynamique
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Des aides liées au transport : prime carburant / prise en charge abonnement transport / forfait mobilité durable / vélo électrique
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Un environnement de travail moderne
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Du matériel technique et des équipements de protection individuelle (chaise Raizer / rails)
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Une équipe à taille humaine et un encadrement de proximité
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Une approche des thérapies non médicamenteuses systématiques
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La culture de la bientraitance et de la prévention des risques
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Un environnement de travail qui permet l’exploration, où l’esprit d’initiative est plébiscité
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Une école de formation interne et un réseau de collègues formateurs
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Des possibilités d'évolution et de mobilité entre nos métiers et régions
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Un parking accessible aux salariés
Vous vous reconnaissez dans notre approche ?
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Comment ?
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Nos équipes témoignent
Après 18 ans comme directeur commercial, j’ai choisi de me reconvertir comme aide-soignant pour redonner du sens à mon quotidien. Aujourd’hui, en tant que Maître de Maison, j’exerce un métier riche et varié, entre gestion, accompagnement des équipes et lien avec les familles.
Mon conseil à un nouveau Maître de Maison : prendre le temps d’observer, être à l’écoute, s’adapter avec bienveillance et humilité. Ce métier, profondément humain, demande de l’agilité, du discernement, et une vraie présence au quotidien.
Mathieu E.
Maitre de Maison soignant-référent
Après une reprise d’études en 2021, j’ai rejoint La Villa de Valrose en alternance, puis en CDI. J’y ai trouvé un cadre bienveillant, des équipes à l’écoute et de vraies opportunités d’évolution. Je peux dire que chez LNA Santé nous avons la chance d'avoir des équipes pluridisciplinaires, qui sont ouvertes d'esprit. Il y a même un Comité bientraitance. Cela permet d'agir sur les conditions de travail et de prévenir les risques psychosociaux. Il y a aussi une grande bienveillance vis-à-vis des collègues.
Josiane A.
Accompagnante Educatrice Sociale
LNA Santé, une entreprise familiale et indépendante
Entreprise à Mission, LNA Santé est un acteur de référence dans la prise en charge des personnes temporairement ou durablement fragilisées. Nos établissements proposent aux résidents un modèle d’accompagnement unique qui concilie les projets individualisés dans un environnement collectif rassurant.
Une aventure collective
Au quotidien, c’est la force du collectif et le dialogue entre les professionnels qui guident les actions menées dans nos établissements et en synergie entre eux qui concrétisent cette aventure.
Une mission qui fait sens
Chaque jour, c’est l’ensemble des professionnels LNA Santé qui s’engagent collectivement pour soigner et prendre soin des résidents
Un confort de travail
LNA Santé attache une attention particulière à proposer des lieux de vie et de travail modernes et adaptés ainsi que des équipements de qualité.
Une équipe à taille humaine
Travailler au sein d’un établissement LNA Santé, c’est avant tout partager une culture d’entreprise qui favorise la prise d’initiative, les relations de qualité et de proximité entre collègues.
Une école de formation interne et des parcours métiers
L’école interne LNA Formation est un partenaire privilégié dans le développement des compétences et l’appropriation des valeurs portées par l'entreprise depuis plus de 15 ans.
La culture de l'innovation
L’expertise des professionnels qui travaillent dans nos établissements, la qualité de l’accompagnement humain qu’ils proposent et la performance des outils et méthodes mis à leur disposition permettent à LNA Santé de proposer une offre de soin et d’accueil de haute qualité.
Nos avantages sociaux
LNA Santé entretient un dialogue social dynamique, constructif et respectueux. Chaque année, de nombreuses mesures et démarches sont ainsi discutées, négociées et co-construites en lien avec les partenaires sociaux. La politique sociale de l’entreprise se développe dans la durée avec l’objectif de répondre au mieux aux besoins et attentes exprimées par les équipes.
Évoluer vers le métier d’aide-soignant grâce à la VAE inversée
À la résidence La Villa de Valrose, nous accompagnons l’évolution professionnelle grâce à la VAE inversée, un dispositif innovant porté par LNA Santé avec Compani.
Ce parcours permet d’obtenir le diplôme d’aide-soignant sans quitter son poste, en combinant apprentissage sur le terrain, modules e-learning et accompagnement personnalisé.
Une opportunité concrète pour développer ses compétences, évoluer dans son métier et s’engager durablement au service des résidents.